Automobilverkäufer (m/w/d) für Opel, Peugeot und Leapmotor
📍 54292 Trier 🔑 Neu- und Gebrauchtwagen

Genug von Provisionsdruck und einer unsicheren Zukunft?

Starte jetzt als Verkäufer*in für die Marken Opel, Peugeot und Leapmotor bei der Müller-Gruppe. Freu dich auf realistische Zielvorgaben, ein starkes Fixgehalt, zusätzliche Prämien und ein kollegiales Team, das dich wirklich unterstützt. Hier erwarten dich eine familiäre Atmosphäre, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Wechsel jetzt zu uns auf die Überholspur und komm in unser Team nach Trier!
Diese Webseite kann Symbolbilder enthalten, die mithilfe von KI generiert wurden.
Jetzt bewerben
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
.. bei dem dein Kontostand nicht an einer schwankenden Provision hängt, sondern mit einem starken Fixgehalt befüllt wird.
... bei dem du ehrliche Wertschätzung und Team-Zusammenhalt spürst statt Ellenbogenmentalität.
... bei dem du auf Augenhöhe mit deinen Kolleg*innen sprichst, die Geschäftsführung regelmäßig vor Ort ist und du wirklich gehört wirst.
... der dir durch klare Strukturen, persönliche Förderung und stetige Entwicklung spürbare Sicherheit bietet.
... bei dem du Teil einer Unternehmensmission wirst, die Verlässlichkeit, Vertrauen und langfristige Perspektive wirklich in den Mittelpunkt stellt.
Klingt nach einem guten Fang? Dann bewirb dich jetzt.
Jetzt bewerben!
Fülle einfach unser Formular aus. Es dauert nur 3 Minuten!
Peugeot Autohaus mit drei ausgestellten Autos vor dem Eingang und "PEUGEOT" Schriftzug.
Gelbe Empfangswand mit Opel-Logo und "Willkommen"-Schriftzug am Eingang eines Autohauses.
Autohaus-Showroom mit Peugeot-Fahrzeugen, Empfangsschalter mit "INFORMATION" und Firmenlogo "Müller Automobile".
Rotes und weißes Banner mit "Beste Autohändler 2025" und "Müller Gruppe" in einem Autohaus mit Rolltreppe.
Verkäufer schüttelt einem Mann die Hand, während eine Frau neben ihnen vor einem weißen Auto steht.
Symbolbild / KI generiert
Zwei schwarze Opel-Autos stehen vor einem Autohaus mit der Aufschrift „Müller lebt Autos“ und dem Opel-Logo.
Fünf Autos stehen in einem modernen Autohaus mit großen Fenstern; Kunden und Personal sind an Schreibtischen sichtbar.
Wie macht der Müller das?
Seit 1957 steht unsere Familie für Handschlagsqualität und kurze Wege. Was mit der Gründung eines Tankstellenbetriebs in Losheim am See begann, zählt heute zu einer der größeren Autohaus-Gruppen im Saarland und Rheinland-Pfalz. Trotz des Wachstums und der mittlerweile über 300 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten leben wir das, was viele nur versprechen: Wir sind ein Familienunternehmen geblieben und bieten unseren Mitarbeiter*innen Verlässlichkeit und transparente Kommunikation.
Was uns besonders macht? Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort – nicht nur bei Problemen, sondern um zu hören, was läuft und was nicht. Alle zwei Jahre gibt's ein persönliches Gespräch über deine Entwicklung und dein Gehalt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare Vereinbarungen mit Handschlagsqualität.
Wir sind überzeugt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert, einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen und fördernden Umfeld zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe selbst, wie entspannt Arbeiten sein kann, wenn Zusagen gelten und Führung auf Augenhöhe stattfindet.
Gelbes und graues Opel-Autohaus mit mehreren parkenden Opel-Fahrzeugen und gelben Flaggen im Freien.
seit
1957
Eine Gruppe Menschen lacht und trinkt Bier an Holztischen im Freien unter blauem Himmel.
19
Autohäuser
7
Marken
7
Städte
~320
Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Fokus auf eine Range an Peugeot Fahrzeugen, die vor einem Autohaus parken
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Sicheres Grundgehalt ohne Zittern am Monatsende
Du weißt immer, was am Monatsende auf deinem Konto landet – kein Bangen mehr um die Provision, keine Unsicherheit in ruhigen Monaten. Dein Fixgehalt liegt deutlich über Branchenschnitt, hier bekommst du kein reines Provisionsmodell wie anderswo.
Bei uns steht Beratung im Mittelpunkt, nicht der schnelle Abschluss. Deine Prämien kommen deshalb on top, ohne Existenzangst.
Ehrliche Anerkennung, die du spürst
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – hier gibt’s echtes Lob fürs Engagement und Rückendeckung, auch wenn’s mal stressig wird. Zweijährliche Feedback- und Gehaltsgespräche mit der Geschäftsleitung sind fest eingeplant, Lob und Anerkennung gehören zum Alltag.
6 Wochen Urlaub
Genieße sechs Wochen Urlaub und nutze deine freie Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Samstage werden nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen, obwohl du alle zwei Wochen am Samstag einen halben Tag arbeitest.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Familienangehörigen (1. Grades) profitieren von attraktiven Rabatten, sei es für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör oder sogar beim Kauf eines Autos.
Echte Wertschätzung und Teamgeist
Bei Müller arbeitest du nicht nur mit starken Autos, sondern mit einem starken Team. Wertschätzender Umgang, kurze Wege zur Geschäftsführung und Kolleg*innen, die füreinander einstehen – das ist bei uns Alltag. Und weil gute Arbeit gefeiert werden darf, treffen sich alle Standorte jedes Jahr zu großen Events: Sommerfest oder Weihnachtsfeier – mit Bus-Shuttle für alle, Team-Wettbewerben wie „ Kofferraum-Tetris" und Erinnerungen, die bleiben (zuletzt ging ein Azubi-Team für drei Tage nach Mallorca). Dazu kommen viele kleine Team-Momente vor Ort: gemeinsames Grillen, Bowling oder Kartfahren.
Vermögenswirksame Leistungen
Durch vermögenswirksame Leistungen stärkst du deine finanzielle Zukunft. Diese zusätzliche Einnahmequelle fördert den Vermögensaufbau, ohne dass du große Beträge selbst investieren musst.
Strukturierte Einarbeitung
Bei uns herrscht keine Sprung-ins-kalte-Wasser-Mentalität. Du wirst zum Start für zwei Wochen in Dillingen ins Team geholt, lernst dort alle Systeme kennen und bekommst Ansprechpartner, die dich begleiten. Danach findest du jederzeit Rückhalt durch deine Kolleg*innen und die Betriebsleitung in Trier.
Weiterbildung, die wirklich stattfindet
Hier entwickelt dich niemand „irgendwie“ weiter. Herstellertrainings, eine klare Route im Navi für deine Weiterentwicklung und echte Karriereoptionen warten auf dich. Wir übernehmen alle Kosten für deine Weiterbildungen inkl. Hotel und Anfahrt. Wir fördern gezielt und aktiv deine Spezialisierungen je nach Hersteller.
Kollegen, die wirklich da sind
Hier springt jeder für den anderen ein, ob bei Kundenandrang oder Krankheitsfällen – keiner bleibt allein mit dem Stress. Unser Verkaufsteam hat gemeinsame Routinen, unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge zusammen. Mit dem Betriebsleiter und Brand Manager hast du zudem feste Ansprechpartner, die dich jederzeit unterstützen.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Wenn du eine Frage hast, bekommst du zeitnah eine Antwort. Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort, Entscheidungen werden zügig getroffen und Zusagen jederzeit eingehalten.
Marken mit Zukunft
Opel, Peugeot und Leapmotor unter einem Dach – drei starke Marken des Stellantis-Konzerns. Du verkaufst nicht nur bewährte Klassiker, sondern auch innovative E-Mobilität. Die Marken haben Perspektive und du damit auch.
Weiterentwicklung und Karriere
An jedem Standort warten klare Aufstiegsmöglichkeiten. Dank der Größe unserer Autohaus-Gruppe öffnen sich zusätzlich Wege zwischen Herstellern und Filialen: mehr Chancen, mehr Perspektiven, mehr „Du kannst hier richtig was werden.“
Du findest, das alles klingt verlockend? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und gehen auf deine Fragen ein.
Klicke hier und nimm Kontakt mit uns auf!
Fülle einfach unser Formular aus. Es dauert nur 3 Minuten!

Hiermit überzeugst du uns sofort:

Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Du bringst Erfahrung im Automobilverkauf mit.
Du arbeitest selbstständig sowie zielorientiert.
Führerschein Klasse B
Du punktest mit zertifizierter Verkäuferausbildung oder hast Lust, das nachzuholen.
Fundierte Kenntnisse zu CRM-Systemen und digitaler Angebotsabwicklung
Du behältst bei längeren Arbeitstagen und Samstagsdiensten den Überblick.
Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert.
Du schätzt ein kollegiales, professionelles Team-Umfeld.
Falls du dich hier wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Ganz einfach ohne Lebenslauf
Automobilverkäufer steht mit Kundin vor dem Autohaus und zeigt etwas auf einem Tablet
Symbolbild / KI generiert

So könnte dein Arbeitstag bei uns aussehen:

Du berätst mit fundiertem Produktwissen, entwickelst maßgeschneiderte Angebote, verhandelst Verträge und bringst Abschlüsse sicher ins Ziel.
Du betreust Kund*innen von der Erstberatung bis zur Auslieferung.
Du gehst aktiv auf Interessent*innen zu, baust neue Kontakte auf, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst dein Marktgebiet.
Du kümmerst dich um die Preisauszeichnungen und Verbrauchsangaben der Fahrzeuge.
Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Du berätst Kund*innen professionell zu den Marken Opel, Peugeot und Leapmotor und hast dabei eine breite Auswahl an Neu- und Gebrauchtwagen zur Verfügung.
Der Showroom ist unter der Woche von 8-18 Uhr in zwei Schichten besetzt.
Du arbeitest im Zwei‑Wochen‑Rhythmus auch samstags von 8 bis 13 Uhr. Samstage zählen nicht als Urlaubstage.
Kannst du dir das vorstellen? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Jetzt bewerben!
Ganz einfach ohne Lebenslauf
Blick aus dem Fahrerfenster eines Autos auf zwei sich schüttelnde Hände
Symbolbild / KI generiert
Was deine zukünftigen Kolleg*innen an der Müller-Gruppe schätzen …
„Fixgehalt und pünktliche Zahlung nehmen mir den Druck, den ich woanders erlebt habe.“
"Ich habe hier als Azubi angefangen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Heute bin ich Verkaufsleiter – das wäre ohne die Unterstützung innerhalb des Unternehmens nie so schnell gegangen."
„Die Chefs sind regelmäßig in den Autohäusern und nehmen sich wirklich Zeit für uns. Wenn es ein Anliegen gibt, wird zugehört und entschieden – ohne großes Theater."
„Unser Mitarbeiterfest ist jedes Jahr ein echtes Highlight – hier wird nicht gespart, sondern groß aufgefahren. Das habe ich in der Form noch nirgendwo anders erlebt. So feiert die Familie Müller ihre Mannschaft – und das spürt man.“
„Alle zwei Jahre sitze ich mit der Geschäftsführung zusammen und bekomme ehrliches Feedback – und gleich auch das Gehaltsgespräch dazu. Das gibt mir Sicherheit und zeigt mir, dass meine Arbeit wirklich gesehen und geschätzt wird.“
„Wir ziehen hier wirklich als Team an einem Strang, auch wenn’s mal stressig wird."
Zusammengefasst.

Das erwartet dich bei uns:

Abwechslungsreiche Aufgaben dank der Vielfalt des Mehrmarkenstandorts
Ansprechbare Führungskräfte vor Ort und kurze Entscheidungswege auf Augenhöhe
Übertarifliche Vergütung plus Prämien für verlässliche finanzielle Planbarkeit
Förderung deiner Karriere – bei uns sind deinen Ambitionen keine Grenzen gesetzt
Ein erfahrenes Team, das dir beim Einstieg hilft
Tolle Events, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits
Das klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Jetzt bewerben!
Ganz einfach ohne Lebenslauf
Drei Kfz-Mechaniker in Arbeitskleidung posieren in Werkstatt.
Symbolbild / KI generiert
Wie geht es jetzt weiter?
Die nächsten Schritte ...
01
Fülle ganz unkompliziert unser Formular aus.
Es dauert nur 3 Minuten und du benötigst keinen Lebenslauf.
02
Du erhältst eine zügige Rückmeldung.
Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir zurück.
03
Lerne uns und unser Autohaus besser kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
04
Starte bei der Müller-Gruppe durch.
Wir unterstützen dich beim erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
Jetzt hier klicken und bewerben
Markenwelten
Standorte