Lagerist (m/w/d) 📍 54292 Trier
Dein Lager. Deine Verantwortung. Dein Platz im Autohaus-Team.
Du kennst jedes Teil beim Namen und weißt genau, was gebraucht wird, bevor jemand fragt. Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Werkstatt und Service. Ohne dich steht hier alles still. Hier erwartet dich eine familiäre Atmosphäre, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe. Klingt nach dem, was du suchst?
Dann wechsel jetzt zu uns auf die Überholspur und komme in unser Team nach Trier!
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
... bei dem deine Kfz-Kenntnisse täglich gefragt sind und du nicht nur irgendetwas von A nach B bewegst.
... in dem du eigenverantwortlich planst, welche Teile die Monteur*innen für ihre Aufträge brauchen.
... bei dem du auf Augenhöhe mit deinen Kolleg*innen sprichst, die Geschäftsführung regelmäßig vor Ort ist und du wirklich gehört wirst.
... der dir durch klare Strukturen, persönliche Förderung und stetige Entwicklung spürbare Sicherheit bietet.
... bei dem du Teil einer Unternehmensmission wirst, die Verlässlichkeit, Vertrauen und langfristige Perspektive wirklich in den Mittelpunkt stellt.
... bei dem du im eingespielten Zweierteam arbeitest und immer jemanden an deiner Seite hast.
... bei dem du siehst, wie wichtig deine Arbeit für den reibungslosen Werkstattablauf ist.
Wie macht der Müller das?
Seit 1957 steht unsere Familie für Handschlagsqualität und kurze Wege. Was mit der Gründung eines Tankstellenbetriebs in Losheim am See begann, zählt heute zu einer der größeren Autohaus-Gruppen im Saarland und Rheinland-Pfalz. Trotz des Wachstums und der mittlerweile über 300 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten leben wir das, was viele nur versprechen: Wir sind ein Familienunternehmen geblieben und bieten unseren Mitarbeiter*innen Verlässlichkeit und transparente Kommunikation.
Was uns besonders macht? Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort – nicht nur bei Problemen, sondern um zu hören, was läuft und was nicht. Alle zwei Jahre gibt's ein persönliches Gespräch über deine Entwicklung und dein Gehalt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare Vereinbarungen mit Handschlagsqualität.
Wir sind überzeugt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert, einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen und fördernden Umfeld zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe selbst, wie entspannt Arbeiten sein kann, wenn Zusagen gelten und Führung auf Augenhöhe stattfindet.
seit
1957
19
Autohäuser
7
Marken
7
Städte
~320
Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Technik, die dich fordert
Statt stupide Kartons schieben, beschäftigst du dich mit echten Autoteilen – von Bremsbelägen bis Zahnriemen.
Dein Kfz-Wissen ist hier jeden Tag gefragt. Du kommissionierst Ersatzteile für konkrete Reparaturen und bist ganz nah an den Fahrzeugen.
So siehst du, wofür deine Arbeit wichtig ist. Dein technisches Know-how zählt hier.
6 Wochen Urlaub
Genieße sechs Wochen Urlaub und nutze deine freie Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Samstage werden nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen, obwohl du alle zwei Wochen am Samstag einen halben Tag arbeitest.
Feste Arbeitszeiten ohne Überraschungen
Keine spontanen Nachtschichten oder Wochenendterror. Bei uns weißt du, wann du dran bist. Schichtpläne werden gemeinsam abgesprochen, damit es planbare Arbeitszeiten zwischen 7 und 18 Uhr und nur jeden zweiten Samstag bis 13 Uhr gibt.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Familienangehörige (1. Grades) profitieren von attraktiven Rabatten, sei es für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör oder sogar beim Kauf eines Autos.
Vermögenswirksame Leistungen
Durch vermögenswirksame Leistungen stärkst du deine finanzielle Zukunft. Diese zusätzliche Einnahmequelle fördert den Vermögensaufbau, ohne dass du große Beträge selbst investieren müssen.
Echte Wertschätzung und Teamgeist
Bei Müller arbeitest du nicht nur mit starken Autos, sondern mit einem starken Team. Wertschätzender Umgang, kurze Wege zur Geschäftsführung und Kolleg*innen, die füreinander einstehen – das bei uns Alltag. Und weil gute Arbeit gefeiert werden darf, treffen sich alle Standorte jedes Jahr zu großen Events: Sommerfest oder Weihnachtsfeier – mit Bus-Shuttle für alle, Team-Wettbewerben wie „ Kofferraum-Tetris" und Erinnerungen, die bleiben (zuletzt ging ein Azubi-Team für drei Tage nach Mallorca). Dazu kommen viele kleine Team-Momente vor Ort: gemeinsames Grillen, Bowling oder Kartfahren.
Zweierteam statt Einzelkämpfer
Du kennst das aus dem Lager: Wenn der Kollege fehlt, bleibt alles an dir hängen. Bei uns bist du Teil eines festen Duos, das sich gegenseitig den Rücken freihält. Im Lager packt ihr zusammen an, keiner lässt den anderen hängen.
Du arbeitest im Zweierteam, teilst Verantwortung und stimmst Schichten gemeinsam ab. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns Standard.
Strukturierte Einarbeitung
Kein "Ins kalte Wasser Werfen": Du startest in deiner ersten Woche mit einer Schulung in unserem Hauptlager in Losheim. Dort lernst du alle Systeme richtig kennen. Zudem unterstützt dich ein erfahrender Kollege bei der Einarbeitung und zeigt dir alles in Ruhe.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Wenn du eine Frage hast, bekommst du zeitnah eine Antwort. Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort, Entscheidungen werden zügig getroffen und Zusagen jederzeit eingehalten.
Ehrliche Anerkennung, die du spürst
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – hier gibt’s echtes Lob fürs Engagement und Rückendeckung, auch wenn’s mal stressig wird. Zweijährliche Feedback- und Gehaltsgespräche mit der Geschäftsleitung sind fest eingeplant, Lob und Anerkennung gehören zum Alltag.
Weiterentwicklung und Karriere
An jedem Standort warten klare Aufstiegsmöglichkeiten. Dank der Größe unserer Autohaus-Gruppe öffnen sich zusätzlich Wege zwischen Herstellern und Filialen: mehr Chancen, mehr Perspektiven, mehr „Du kannst hier richtig was werden.“
Übertarifliche Bezahlung
Deine Erfahrung wird geschätzt und entsprechend übertariflich entlohnt. Dazu kommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weiterbildung, die wirklich stattfindet
Hier entwickelt dich niemand „irgendwie“ weiter. Herstellertrainings, eine klare Route im Navi für deine Weiterentwicklung und echte Karriereoptionen warten auf dich.
Wir übernehmen alle Kosten für deine Weiterbildungen inkl. Hotel und Anfahrt. Wir fördern gezielt und aktiv deine Spezialisierungen je nach Hersteller.
Hiermit überzeugst du uns sofort:
Du hast bereits Erfahrung im Autohaus oder einer Werkstatt gesammelt, am besten mit technischem oder kaufm. Hintergrund im Kfz-Bereich.
Du arbeitest sorgfältig und verlässlich, besonders bei Inventuren und der Dokumentation von Beständen.
Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt deine Kollegen, wann immer es nötig ist.
Du sprichst sicher Deutsch – für Kundengespräche, technische Infos und die Zusammenarbeit mit dem Team.
Du bringst Kundenorientierung mit und gehst freundlich auf Menschen zu.
Du verstehst die Technik hinter Ersatzteilen und Fahrzeugmodellen, weil nur so die tägliche Arbeit richtig funktioniert.
Du hast Freude daran unsere Zubehör-Produkte im Schauraum in Szene zu setzen
Du hast kein Problem damit auch jeden zweiten Samstag arbeiten bis 13 Uhr zu arbeiten.
Falls du dich hier wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
So könnte dein Arbeitstag bei uns aussehen:
Du startest deinen Tag mit dem Sortieren und Verbuchen der Nachtbelieferung – frische Ersatzteile für alle Marken kommen direkt zu dir ins Lager.
Du stellst eigenverantwortlich alle Teile für die Werkstattaufträge zusammen, damit deine Kolleg*innen pünktlich starten können.
Du behältst den Überblick über alle Bestände und bestellst rechtzeitig nach, damit nie ein wichtiges Teil fehlt.
Du berätst Kunden im Teile & Zubehör Shop und verkaufts ihnen passende Produkte für ihre Fahrzeuge.
Du führst Inventuren durch und dokumentierst präzise alle Reifenbestände mit Profilmessungen.
Du tauschst dich täglich mit Kollegen aus Werkstatt, Service und Verkauf aus – alle arbeiten unter einem Dach zusammen.
Du planst vorausschauend für saisonale Spitzen wie Räderwechsel und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Das Lager ist unter der Woche von 8-18 Uhr in zwei Schichten besetzt.
Du arbeitest im Zwei‑Wochen‑Rhythmus auch samstags von 8 bis 13 Uhr. Samstage zählen nicht als Urlaubstage.
Kannst du dir das vorstellen? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Was deine zukünftigen Kolleg*innen an der Müller-Gruppe schätzen…
„Endlich arbeite ich wieder mit echten Autoteilen statt mit anonymen Paketen – das macht einen riesen Unterschied.“
„Ich habe hier als Azubi angefangen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Heute bin ich Verkaufsleiter – das wäre ohne die Unterstützung innerhalb des Unternehmens nie so schnell gegangen.“
„Die Chefs sind regelmäßig in den Autohäusern und nehmen sich wirklich Zeit für uns. Wenn es ein Anliegen gibt, wird zugehört und entschieden – ohne großes Theater.“
„Unser Mitarbeiterfest ist jedes Jahr ein echtes Highlight – hier wird nicht gespart, sondern groß aufgefahren. Das habe ich in der Form noch nirgendwo anders erlebt. So feiert die Familie Müller ihre Mannschaft – und das spürt man.“
„Alle zwei Jahre sitze ich mit der Geschäftsführung zusammen und bekomme ehrliches Feedback – und gleich auch das Gehaltsgespräch dazu. Das gibt mir Sicherheit und zeigt mir, dass meine Arbeit wirklich gesehen und geschätzt wird.“
„Wir ziehen hier wirklich als Team an einem Strang, auch wenn’s mal stressig wird.“
Zusammengefasst.
Das erwartet dich bei uns:
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der dein technisches Know-How fordert
Ansprechbare Führungskräfte vor Ort und kurze Entscheidungswege auf Augenhöhe
Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Förderung deiner Karriere – bei uns sind deinen Ambitionen keine Grenzen gesetzt
Ein erfahrenes Team, das dir beim Einstieg hilft
Tolle Events, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits
Das klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Wie geht es jetzt weiter?
Die nächsten Schritte ...
01
Fülle ganz unkompliziert unser Formular aus.
Es dauert nur 3 Minuten und du benötigst keinen Lebenslauf.
02
Du erhältst eine zügige Rückmeldung.
Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir zurück.
03
Lerne uns und unser Autohaus besser kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
04
Starte bei der Müller-Gruppe durch.
Wir unterstützen dich für den erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
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