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Serviceassistenz (m/w/d) für Opel, Peugeot, Mazda und Leapmotor

📍 54292 Trier
Du möchtest als Serviceassistent*in endlich Wertschätzung, Teamgeist und echte Perspektive erleben?
Bei der Müller Gruppe kannst du deine Stärken am Counter wirklich zeigen: ein Team, das Rückhalt gibt, kurze Wege zur Geschäftsleitung, ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Hier zählt dein Einsatz – und du bist sichtbar, nicht nur im Hintergrund.
Wechsel jetzt zu uns auf die Überholspur und komm in unser Team nach Trier!
Opel-Logo in Weiß mit senkrechtem Design und stilisiertem Blitz.
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
... in dem dein Einsatz am Counter nicht unsichtbar bleibt, sondern täglich gesehen und wertgeschätzt wird.
... der dir beständige Werte und echte Entwicklungschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber bietet.
... bei dem das Team in stressigen Momenten zusammenhält, statt den Druck einfach nach unten weiterzugeben.
... bei dem die Mission lautet: berufliche Heimat schaffen, die Sicherheit und echte Perspektiven bietet.
... in dem du echte Verantwortung trägst, von der ersten Kundenanfrage bis zur Fahrzeugübergabe.
... bei dem kurze Wege und offene Türen keine Floskel sind, sondern gelebter Alltag in einem familiären Familienunternehmen.
Klingt nach einem guten Fang? Dann bewirb dich jetzt.
Große Halle mit Menschen, die sich an Stehtischen unterhalten und einer Bühne mit Bildschirmen.
Wie macht der Müller das?
Seit 1957 steht unsere Familie für Handschlagsqualität und kurze Wege. Was mit der Gründung eines Tankstellenbetriebs in Losheim am See begann, zählt heute zu einer der größeren Autohaus-Gruppen im Saarland und Rheinland-Pfalz. Trotz des Wachstums und der mittlerweile über 300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten leben wir das, was viele nur versprechen: Wir sind ein Familienunternehmen geblieben und bieten unseren Mitarbeiter*innen Verlässlichkeit und transparente Kommunikation.
Was uns besonders macht? Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort – nicht nur bei Problemen, sondern um nachzuhören, was läuft und was nicht. Alle zwei Jahre gibt's ein persönliches Gespräch über deine Entwicklung und dein Gehalt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare Vereinbarungen mit Handschlagsqualität.
Wir sind überzeugt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen und fördernden Umfeld zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe selbst, wie entspannt Arbeiten sein kann, wenn Zusagen gelten und Führung auf Augenhöhe stattfindet.
seit
1957
Eine Gruppe Menschen lacht und trinkt Bier an Holztischen im Freien unter blauem Himmel.
20
Autohäuser
7
Marken
7
Städte
~320
Mitarbeiter*innen
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Faires Gehalt plus Zulagen
Mit einer leistungsgerechten Vergütung wollen wir deine Leistung und deine Erfahrung fair entlohnen.
Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit der Höhe der Zahlungen belohnen wir deine Treue zum Unternehmen. Je länger du dabei bleibst, desto höher steigt dein zusätzliches Gehalt.
Endlich sichtbar sein
Bei uns bist du mehr als das Gesicht am Counter – du bist das Herz der Kundenbeziehung. Deine Arbeit bleibt nicht im Schatten, sondern wird im Team offen gewürdigt.
Du bist die erste Stimme am Standort, alle kennen dich und sagen Danke, wenn’s läuft.
Echte Wertschätzung und Teamgeist
Bei Müller arbeitest du nicht nur mit starken Autos, sondern mit einem starken Team. Wertschätzender Umgang, kurze Wege zur Geschäftsführung und Kolleg*innen, die füreinander einstehen – das ist bei uns Alltag. Und weil gute Arbeit gefeiert werden darf, treffen sich alle Standorte jedes Jahr zu großen Events: Sommerfest oder Weihnachtsfeier – mit Bus-Shuttle für alle, Team-Wettbewerben wie „Kofferraum-Tetris“ und Erinnerungen, die bleiben (zuletzt ging ein Azubi-Team für drei Tage nach Mallorca). Dazu kommen viele kleine Team-Momente vor Ort: gemeinsames Grillen, Bowling oder Kartfahren.
6 Wochen Urlaub
Genieße sechs Wochen Urlaub und nutze deine freie Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Samstage werden nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen, obwohl du alle zwei Wochen am Samstag einen halben Tag arbeitest.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Familienangehörigen (1. Grades) profitieren von attraktiven Rabatten, sei es für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör oder sogar beim Kauf eines Autos.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Wenn du eine Frage hast, bekommst du zeitnah eine Antwort. Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort, Entscheidungen werden zügig getroffen und Zusagen jederzeit eingehalten.
Weiterentwicklung und Karriere
An jedem Standort warten klare Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Dank der Größe unserer Autohaus-Gruppe öffnen sich über verschiedene Hersteller und Filialen zusätzliche Wege: mehr Chancen, mehr Perspektiven, mehr „Du kannst hier richtig was werden.“
Ehrliche Anerkennung, die du spürst
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – hier gibt’s echtes Lob für's Engagement und Rückendeckung, auch wenn’s mal stressig wird. Zweijährliche Feedback- und Gehaltsgespräche mit der Geschäftsleitung sind fest eingeplant, Lob und Anerkennung gehören zum Alltag.
Alltag, der keine Langeweile kennt
Kundenkontakt, Organisation, Abrechnung, Kommunikation und vier unterschiedliche Marken – jeder Tag bringt neue Aufgaben und echte Abwechslung.
Du bist das Bindeglied zwischen Kund*innen und Werkstatt, mit täglichem Wechsel zwischen Counter, Telefon und digitalen Kanälen.
Vermögenswirksame Leistungen
Durch vermögenswirksame Leistungen stärkst du deine finanzielle Zukunft. Diese zusätzliche Einnahmequelle fördert den Vermögensaufbau, ohne dass du große Beträge selbst investieren musst.
Rückhalt, der spürbar bleibt
Du stehst nicht vorne allein, sondern hast ein Team, das dich auffängt, wenn es mal stressig wird. Bei Engpässen helfen alle zusammen, zum Beispiel beim Räderwechsel, wenn jede Hand zählt.
Du bist eingebunden in ein familiäres Serviceteam, das Aufgaben flexibel verteilt und gemeinsam durch Spitzenzeiten geht.
Du findest, das alles klingt verlockend? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und gehen auf deine Fragen ein.

Hiermit überzeugst du uns sofort:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du überzeugst durch offene, freundliche Kommunikation am Counter im Autohaus, am Telefon und per Mail.
Du arbeitest gern im Team und schätzt ein respektvolles Miteinander.
MS Office und digitale Systeme sind für dich kein Neuland.
Zahlen und Abrechnungen schrecken dich nicht ab, du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem Automobilbereich oder einem Serviceumfeld mit.
Du behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und bleibst lösungsorientiert.
Du hast ein gutes Gespür für Kundenwünsche und erklärst Rechnungen verständlich.
Falls du dich hier wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

So könnte dein Arbeitstag bei uns aussehen:

Du bist die erste Anlaufstelle am Empfang im Autohaus und sorgst dafür, dass sich jede*r Kund*in willkommen fühlt.
Du koordinierst Termine, beantwortest Telefonate, E-Mails und Online-Anfragen und behältst jederzeit den Überblick.
Du organisierst für Kund*innen Mobilitätslösungen und findest immer eine Lösung, wenn spontan mal etwas klemmt.
Du stimmst dich eng mit der Werkstatt ab, regelst Aufträge und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du rechnest Werkstattaufträge ab, erläuterst Kund*innen ihre Rechnung bei der Fahrzeugübergabe und führst die Kasse.
Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben und hältst alle Fäden zusammen.
In stressigen Phasen wie der Räderwechselsaison packst du gemeinsam mit dem Team an und meisterst auch hohe Kundendichte mit Ruhe und Übersicht.
Du arbeitest im Zwei‑Wochen‑Rhythmus auch samstags von 8 bis 13 Uhr. Samstage zählen nicht als Urlaubstage.
Kannst du dir das vorstellen? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Was deine zukünftigen Kolleg*innen an der Müller Gruppe schätzen …
„Wir ziehen hier wirklich als Team an einem Strang, auch wenn’s mal stressig wird.“
„Alle zwei Jahre sitze ich mit der Geschäftsführung zusammen und bekomme ehrliches Feedback – und gleich auch das Gehaltsgespräch dazu. Das gibt mir Sicherheit und zeigt mir, dass meine Arbeit wirklich gesehen und geschätzt wird.“
„Ich habe hier als Azubi angefangen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Heute bin ich Verkaufsleiter – das wäre ohne die Unterstützung innerhalb des Unternehmens nie so schnell gegangen.“
„Die Chefs sind regelmäßig in den Autohäusern und nehmen sich wirklich Zeit für uns. Wenn es ein Anliegen gibt, wird zugehört und entschieden – ohne großes Theater.“
„Im Team ist niemand nur eine Nummer, sondern wirklich Teil der Gruppe.“
„Unser Mitarbeiterfest ist jedes Jahr ein echtes Highlight – hier wird nicht gespart, sondern groß aufgefahren. Das habe ich in der Form noch nirgendwo anders erlebt. So feiert die Familie Müller ihre Mannschaft – und das spürt man.“
Zusammengefasst.

Das erwartet dich bei uns:

Ein familiäres Team statt anonymer Großbetrieb
Ansprechbare Führungskräfte vor Ort und kurze Entscheidungswege auf Augenhöhe
Ein wertschätzender und ehrlicher Umgang, auch wenn’s mal stressig wird
Förderung deiner Karriere – bei uns sind deinen Ambitionen keine Grenzen gesetzt
Ein erfahrenes Team, das dir beim Einstieg hilft
Tolle Events, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits
Das klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Wie geht es jetzt weiter?
Die nächsten Schritte ...
01
Fülle ganz unkompliziert unser Formular aus.
Es dauert nur 3 Minuten und du benötigst keinen Lebenslauf.
02
Du erhältst eine zügige Rückmeldung.
Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir zurück.
03
Lerne uns und unser Autohaus besser kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
04
Starte bei der Müller Gruppe durch.
Wir unterstützen dich beim erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.