Serviceberater (m/w/d) für Opel, Peugeot, Mazda und Leapmotor

📍 54292 Trier

Du hast genug von starren Strukturen und suchst endlich echte Wertschätzung im Service?

Bei uns in Trier findest du das, was du in großen Gruppen oft vermisst: ein ehrliches, kollegiales Team, Wertschätzung im Alltag und persönliche Entwicklungschancen. 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, kurze Wege und echte Mitsprache. Bereit für deinen neuen Lieblingsarbeitsplatz?

Wechsel jetzt zu uns auf die Überholspur und komm in unser Team nach Trier!

Diese Webseite kann Symbolbilder enthalten, die mithilfe von KI generiert wurden.

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Wie wäre es endlich mit einem Job, …

... der dir beständige Werte und echte Entwicklungschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber bietet.

... bei dem du nicht in anonymen Strukturen untergehst, sondern direkten Kontakt mit der Geschäftsführung pflegst und persönlich ansprechen kannst.

... bei dem du Verantwortung übernimmst, ohne allein gelassen zu werden.

... bei dem die Mission lautet: berufliche Heimat schaffen, die Sicherheit und echte Perspektiven bietet.

... bei dem du als Teil eines Teams arbeitest, das familiären Zusammenhalt lebt.

Klingt nach einem guten Fang? Dann bewirb dich jetzt.

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Fülle einfach unser Formular aus. Es dauert nur 3 Minuten!

Große Halle mit Menschen, die sich an Stehtischen unterhalten und einer Bühne mit Bildschirmen.

Wie macht der Müller das?

Seit 1957 steht unsere Familie für Handschlagsqualität und kurze Wege. Was mit der Gründung eines Tankstellenbetriebs in Losheim am See begann, zählt heute zu einer der größeren Autohaus-Gruppen im Saarland und Rheinland-Pfalz. Trotz des Wachstums und der mittlerweile über 300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten leben wir das, was viele nur versprechen: Wir sind ein Familienunternehmen geblieben und bieten unseren Mitarbeiter*innen Verlässlichkeit und transparente Kommunikation.

Was uns besonders macht? Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort – nicht nur bei Problemen, sondern um nachzuhören, was läuft und was nicht. Alle zwei Jahre gibt's ein persönliches Gespräch über deine Entwicklung und dein Gehalt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare Vereinbarungen mit Handschlagsqualität.

Wir sind überzeugt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen und fördernden Umfeld zu bieten.

Werde Teil unseres Teams und erlebe selbst, wie entspannt Arbeiten sein kann, wenn Zusagen gelten und Führung auf Augenhöhe stattfindet.

seit

1957

Eine Gruppe Menschen lacht und trinkt Bier an Holztischen im Freien unter blauem Himmel.

Autohäuser

Marken

Städte

~320

Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

Faires Gehalt plus Zulagen

Mit einer leistungsgerechten Vergütung wollen wir deine Leistung und deine Erfahrung fair entlohnen. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit der Höhe der Zahlungen belohnen wir deine Treue zum Unternehmen. Je länger du dabei bleibst, desto höher steigt dein zusätzliches Gehalt.

Kollegen, die wirklich da sind

Hier packen alle an, besonders wenn es stressig wird – zum Beispiel während der Räderwechselsaison. Wir lösen auch hektische Tage gemeinsam. Im Alltag bedeutet das: kollegiale Unterstützung, echtes Wir-Gefühl, Zusammenhalt auch in Hochphasen und gegenseitige Hilfe, wenn’s brennt.

6 Wochen Urlaub

Genieße sechs Wochen Urlaub und nutze deine freie Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Samstage werden nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen, obwohl du alle zwei Wochen am Samstag einen halben Tag arbeitest.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Familienangehörigen (1. Grades) profitieren von attraktiven Rabatten, sei es für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör oder sogar beim Kauf eines Autos.

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Wenn du eine Frage hast, bekommst du zeitnah eine Antwort. Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort, Entscheidungen werden zügig getroffen und Zusagen jederzeit eingehalten.

Echte Wertschätzung und Teamgeist

Bei Müller arbeitest du nicht nur mit starken Autos, sondern mit einem starken Team. Wertschätzender Umgang, kurze Wege zur Geschäftsführung und Kolleg*innen, die füreinander einstehen – das ist bei uns Alltag. Und weil gute Arbeit gefeiert werden darf, treffen sich alle Standorte jedes Jahr zu großen Events: Sommerfest oder Weihnachtsfeier – mit Bus-Shuttle für alle, Team-Wettbewerben wie „ Kofferraum-Tetris" und Erinnerungen, die bleiben (zuletzt ging ein Azubi-Team für drei Tage nach Mallorca). Dazu kommen viele kleine Team-Momente vor Ort: gemeinsames Grillen, Bowling oder Kartfahren.

Vermögenswirksame Leistungen

Durch vermögenswirksame Leistungen stärkst du deine finanzielle Zukunft. Diese zusätzliche Einnahmequelle fördert den Vermögensaufbau, ohne dass du große Beträge selbst investieren musst.

Ehrliche Anerkennung, die du spürst

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – hier gibt’s echtes Lob für's Engagement und Rückendeckung, auch wenn’s mal stressig wird. Zweijährliche Feedback- und Gehaltsgespräche mit der Geschäftsleitung sind fest eingeplant, Lob und Anerkennung gehören zum Alltag.

Weiterbildung, die tatsächlich stattfindet

Hier entwickelt sich niemand „irgendwie“ weiter. Herstellertrainings, eine klare Route im Navi für deine Weiterentwicklung und echte Karriereoptionen warten auf dich. Wir übernehmen alle Kosten für deine Weiterbildungen inkl. Hotel und Anfahrt. Wir fördern gezielt und aktiv deine Spezialisierungen je nach Hersteller.

Weiterentwicklung und Karriere

An jedem Standort warten klare Aufstiegsmöglichkeiten. Dank der Größe unserer Autohaus-Gruppe öffnen sich über verschiedene Hersteller und Filialen zusätzliche Wege: mehr Chancen, mehr Perspektiven, mehr „Du kannst hier richtig was werden.“

Du findest, das alles klingt verlockend? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und gehen auf deine Fragen ein.

Klicke hier und nimm Kontakt mit uns auf!

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Hiermit überzeugst du uns sofort:

Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder als Automobilkaufmann*frau

Du bringst Erfahrung im Autohaus mit.

Führerschein Klasse B

Du bist zuverlässig und arbeitest strukturiert.

Du schätzt ein kollegiales, motivierendes Team-Umfeld.

Erfahrung im Servicebereich eines markengebundenen Autohauses

Du bist technikaffin und hast Lust, dich weiterzubilden.

Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert.

Falls du dich hier wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

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Ganz einfach ohne Lebenslauf

So könnte dein Arbeitstag bei uns aussehen:

Du bist die erste Anlaufstelle für Kund*innen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugrückgabe persönlich und zuverlässig.

Du koordinierst Termine, planst Werkstattaufträge und sorgst für reibungslose Abläufe.

Du stimmst dich eng mit Werkstatt & Teiledienst ab, damit alle Informationen und benötigten Teile rechtzeitig vorliegen.

Du erklärst anstehende und durchgeführte Arbeiten verständlich, berätst transparent und gibst verlässliche Preis- und Terminzusagen.

Du organisierst die Fahrzeugabgabe nach Service oder Reparatur und gehst die Rechnung mit den Kund*innen durch.

Du dokumentierst alle Servicevorgänge sorgfältig und behältst den Überblick über laufende Aufträge.

Du arbeitest im Zwei‑Wochen‑Rhythmus auch samstags von 8 bis 13 Uhr. Samstage zählen nicht als Urlaubstage.

Kannst du dir das vorstellen? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

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Ganz einfach ohne Lebenslauf

Was deine zukünftigen Kolleg*innen an der Müller-Gruppe schätzen …

„Wir ziehen hier wirklich als Team an einem Strang, auch wenn’s mal stressig wird.“

„Alle zwei Jahre sitze ich mit der Geschäftsführung zusammen und bekomme ehrliches Feedback – und gleich auch das Gehaltsgespräch dazu. Das gibt mir Sicherheit und zeigt mir, dass meine Arbeit wirklich gesehen und geschätzt wird.“

„Ich habe hier als Azubi angefangen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Heute bin ich Verkaufsleiter – das wäre ohne die Unterstützung innerhalb des Unternehmens nie so schnell gegangen.“

„Die Chefs sind regelmäßig in den Autohäusern und nehmen sich wirklich Zeit für uns. Wenn es ein Anliegen gibt, wird zugehört und entschieden – ohne großes Theater.“

„Im Team ist niemand nur eine Nummer, sondern wirklich Teil der Gruppe.“

„Unser Mitarbeiterfest ist jedes Jahr ein echtes Highlight – hier wird nicht gespart, sondern groß aufgefahren. Das habe ich in der Form noch nirgendwo anders erlebt. So feiert die Familie Müller ihre Mannschaft – und das spürt man.“

Zusammengefasst.