Zum Inhalt springen
Verkaufsassistent (m/w/d) für BMW & MINI
📍 54292 Trier

Ohne dich rollt hier kein Auto vom Hof.

Starte jetzt als Verkaufsassistent*in für BMW & MINI bei Müller-Dynamic in Trier. Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei – mit klaren Abläufen, einem festen Gehalt statt Provisionsdruck und einem Team, das füreinander einspringt. In einem brandneuen Autohaus.
Wechsel jetzt zu uns auf die Überholspur und komm in unser Team nach Trier!
Diese Webseite kann Symbolbilder enthalten, die mithilfe von KI generiert wurden.
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
... bei dem deine Arbeit im Hintergrund gesehen wird – weil ohne dich keine einzige Auslieferung klappt.
... bei dem du organisierst und koordinierst statt zu verkaufen – ganz ohne Provisionsdruck.
... bei dem du ehrliche Wertschätzung und Team-Zusammenhalt spürst statt Ellenbogenmentalität.
... bei dem du auf Augenhöhe mit deinen Kolleg*innen sprichst, die Geschäftsführung regelmäßig vor Ort ist und du wirklich gehört wirst.
... der dir durch klare Strukturen, persönliche Förderung und stetige Entwicklung spürbare Sicherheit bietet.
... der in einem nagelneuen, modernen Autohaus stattfindet, in dem du dich wirklich wohl fühlst.
... bei dem du Teil einer Unternehmensmission wirst, die Verlässlichkeit, Vertrauen und langfristige Perspektive wirklich in den Mittelpunkt stellt.
Klingt nach einem guten Fang? Dann bewirb dich jetzt.
Moderner BMW-Showroom mit mehreren Autos, Verkaufsständen und Holzbalkendecke.
Ein BMW-Autohaus mit einem grauen SUV in der Mitte und weiteren Autos im Hintergrund.
Innenansicht eines modernen BMW-Autohauses mit mehreren SUVs und dem BMW-Logo.
Ein schwarzes BMW-Coupé parkt in einem modernen Autohaus mit Holzbalkendecke, einem Empfangstresen und weiteren Autos im Hintergrund.
Zwei leere Schreibtische mit Bürostühlen auf runden braunen Teppichen in einem modernen Autohaus.
Ein schwarzer BMW X7 und ein grauer BMW X5 stehen in einem hellen Autohaus mit Holzdach.
Wie macht der Müller das?
Seit 1957 steht unsere Familie für Handschlagsqualität und kurze Wege. Was mit der Gründung eines Tankstellenbetriebs in Losheim am See begann, zählt heute zu einer der größeren Autohaus-Gruppen im Saarland und Rheinland-Pfalz. Trotz des Wachstums und der mittlerweile über 300 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten leben wir das, was viele nur versprechen: Wir sind ein Familienunternehmen geblieben und bieten unseren Mitarbeiter*innen Verlässlichkeit und transparente Kommunikation.
Was uns besonders macht? Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort – nicht nur bei Problemen, sondern um zu hören, was läuft und was nicht. Alle zwei Jahre gibt's ein persönliches Gespräch über deine Entwicklung und dein Gehalt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare Vereinbarungen mit Handschlagsqualität.
Wir sind überzeugt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert, einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen und fördernden Umfeld zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe selbst, wie entspannt Arbeiten sein kann, wenn Zusagen gelten und Führung auf Augenhöhe stattfindet.
BMW Autohaus mit Solarpanelen auf dem Dach neben einer Straße, umgeben von grünen Hügeln.
seit
1957
Eine Gruppe Menschen lacht und trinkt Bier an Holztischen im Freien unter blauem Himmel.
19
Autohäuser
7
Marken
7
Städte
~320
Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Gelbes und graues Opel-Autohaus mit mehreren parkenden Opel-Fahrzeugen und gelben Flaggen im Freien.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Sicheres Gehalt ohne Zittern am Monatsende
Kein Bangen um Provisionen, keine Unsicherheit: Du bekommst ein festes, leistungsgerechtes Gehalt über dem Branchendurchschnitt – pünktlich, jeden Monat. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
6 Wochen Urlaub
Genieße sechs Wochen Urlaub und nutze deine freie Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Samstage werden nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen, obwohl du alle zwei Wochen am Samstag einen halben Tag arbeitest.
Neues Autohaus
Du arbeitest in einem der modernsten BMW und MINI Autohäuser im ganzen Land – mit separatem Backoffice im ersten Stock, neuesten IT-Tools und einem Arbeitsplatz, an dem du dich wie Zuhause fühlst.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Familienangehörigen (1. Grades) profitieren von attraktiven Rabatten, sei es für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör oder sogar beim Kauf eines Autos.
Echte Wertschätzung und Teamgeist
Bei Müller-Dynamic arbeitest du nicht nur mit starken Marken, sondern mit einem starken Team. Wertschätzender Umgang, kurze Wege zur Geschäftsführung und Kolleg*innen, die füreinander einstehen – das ist bei uns Alltag. Und weil gute Arbeit gefeiert werden darf, treffen sich alle Standorte jedes Jahr zu großen Events: Sommerfest oder Weihnachtsfeier – mit Bus-Shuttle für alle, Team-Wettbewerben wie „ Kofferraum-Tetris" und Erinnerungen, die bleiben (zuletzt ging ein Azubi-Team für drei Tage nach Mallorca). Dazu kommen viele kleine Team-Momente vor Ort: gemeinsames Grillen, Bowling oder Kartfahren.
Vermögenswirksame Leistungen
Durch vermögenswirksame Leistungen stärkst du deine finanzielle Zukunft. Diese zusätzliche Einnahmequelle fördert den Vermögensaufbau, ohne dass du große Beträge selbst investieren musst.
Arbeitszeiten, mit denen du planen kannst
Im Backoffice arbeitest du in geregelten Zeiten, zum Beispiel von 7 bis 16 Uhr oder von 8 bis 17 Uhr. Überstunden verfallen nicht: Du lässt sie dir auszahlen oder feierst sie ab – so, wie es besser in dein Leben passt.
Weiterbildung, die wirklich stattfindet
Hier entwickelt dich niemand „irgendwie“ weiter. Herstellertrainings, eine klare Route im Navi für deine Weiterentwicklung und echte Karriereoptionen warten auf dich. Wir übernehmen alle Kosten für deine Weiterbildungen inkl. Hotel und Anfahrt. Wir fördern gezielt und aktiv deine Spezialisierungen je nach Hersteller.
Premium-Marke mit Zukunft
BMW und MINI stehen wie keine andere Marke für eine sichere Zukunft und überzeugen mit einem starken Produktportfolio, kontinuierlichen Investitionen und Fahrzeugmodellen, die die Kunden lieben.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Wenn du eine Frage hast, bekommst du zeitnah eine Antwort. Die Geschäftsführung ist regelmäßig vor Ort, Entscheidungen werden zügig getroffen und Zusagen jederzeit eingehalten.
Kollegen, die dich wirklich unterstützen
Hier herrscht keine Ellenbogenmentalität. Du hast erfahrene Verkäufer an deiner Seite, die ihr Wissen gerne mit dir teilen und einen Verkaufsleiter, der immer ein offenes Ohr für deine Fragen hat. Das erleichtert die Einarbeitung und bietet echten Rückhalt.
Weiterentwicklung und Karriere
Ob mehr Verantwortung im Vertriebs-Backoffice oder der nächste Schritt innerhalb der Müller Gruppe: Dank der Größe unserer Autohaus-Gruppe öffnen sich Wege zwischen Standorten und Herstellern – mehr Chancen, mehr Perspektiven, mehr „Du kannst hier richtig was werden.“
Du findest, das alles klingt verlockend? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und gehen auf deine Fragen ein.
Eröffnung des neuen BMW- und MINI-Autohauses in Trier

Hiermit überzeugst du uns sofort:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau
Du kennst das Autohaus von innen – zum Beispiel aus Verkaufsassistenz, Disposition, Serviceassistenz oder Verkauf.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem Blick fürs Detail.
Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Verkäufer*innen gleichzeitig etwas von dir brauchen.
Führerschein Klasse B – auch fürs Umparken und Überführen von Fahrzeugen
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – für Verträge, Kundenkontakt und die Abstimmung im Team
Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
MS Office bereitet dir keine Probleme.
Du springst ein, wenn das Team dich braucht – ohne dass jemand zweimal fragen muss.
Samstagsdienste im 14-tägigen Wechsel passen in dein Leben.
Du trittst freundlich und verbindlich auf – am Telefon wie am Empfang.
Falls du dich hier wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Symbolbild / KI generiert

So könnte dein Arbeitstag bei uns aussehen:

Du sorgst dafür, dass jede Verkaufsakte vollständig ist, bevor ein Fahrzeug das Haus verlässt – vom Kaufvertrag bis zum Zulassungsdokument.
Du terminierst Auslieferungen, behältst alle Liefertermine im Blick und prüfst, ob jedes Fahrzeug rechtzeitig zur Ablieferinspektion in der Werkstatt eingeplant ist.
Du buchst Neufahrzeuge und Lagerwagen in die Systeme ein, kümmerst dich um Preisauszeichnungen und hältst die Kundendaten im CRM aktuell.
Du koordinierst Probefahrten und stimmst dich direkt mit Disposition, Customer Care Center und Werkstatt ab.
Wenn Kund*innen im Haus sind und gerade kein*e Verkäufer*in verfügbar ist, begrüßt du sie, nimmst Kontaktdaten auf und zeigst das Fahrzeug.
Zwischendurch heißt es auch mal: Schlüssel schnappen und ein Fahrzeug umparken – das Autohaus lebt vom Hof.
Dein Arbeitsplatz ist das separate Backoffice im ersten Stock – konzentriertes Arbeiten, abseits vom Trubel im Showroom.
Du arbeitest im Zwei‑Wochen‑Rhythmus auch samstags von 8 bis 13 Uhr. Samstage zählen nicht als Urlaubstage.
Kannst du dir das vorstellen? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Mechaniker inspiziert Unterseite eines Autos auf Hebebühne.
Was deine zukünftigen Kolleg*innen an der Müller-Gruppe schätzen …
„Meine Arbeit im Hintergrund wird hier wirklich gesehen – das kannte ich vorher anders.“
"Ich habe hier als Azubi angefangen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Heute bin ich Verkaufsleiter – das wäre ohne die Unterstützung innerhalb des Unternehmens nie so schnell gegangen."
„Die Chefs sind regelmäßig in den Autohäusern und nehmen sich wirklich Zeit für uns. Wenn es ein Anliegen gibt, wird zugehört und entschieden – ohne großes Theater."
„Unser Mitarbeiterfest ist jedes Jahr ein echtes Highlight – hier wird nicht gespart, sondern groß aufgefahren. Das habe ich in der Form noch nirgendwo anders erlebt. So feiert die Familie Müller ihre Mannschaft – und das spürt man.“
„Alle zwei Jahre sitze ich mit der Geschäftsführung zusammen und bekomme ehrliches Feedback – und gleich auch das Gehaltsgespräch dazu. Das gibt mir Sicherheit und zeigt mir, dass meine Arbeit wirklich gesehen und geschätzt wird.“
„Samstags wird es manchmal richtig voll. Aber hier packt jeder mit an – keiner steht allein da.“
Zusammengefasst.

Das erwartet dich bei uns:

Backoffice-Rolle für BMW und MINI in einem brandneuen Autohaus in Trier – ohne Verkaufs- und Provisionsdruck
Ansprechbare Führungskräfte vor Ort und kurze Entscheidungswege auf Augenhöhe
Festes Gehalt über dem Branchendurchschnitt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen – immer pünktlich
Geregelte Arbeitszeiten und Samstagsdienst nur alle zwei Wochen – ohne Anrechnung auf deinen Urlaub
Du verantwortest den Weg vom Kaufvertrag bis zur Fahrzeugübergabe – deine Arbeit macht jede Auslieferung erst möglich
Ein erfahrenes Team, das dir beim Einstieg hilft
Tolle Events, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits
Das klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Drei Kfz-Mechaniker in Arbeitskleidung posieren in Werkstatt.
Symbolbild / KI generiert
Wie geht es jetzt weiter?
Die nächsten Schritte ...
01
Fülle ganz unkompliziert unser Formular aus.
Es dauert nur 3 Minuten und du benötigst keinen Lebenslauf.
02
Du erhältst eine zügige Rückmeldung.
Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir zurück.
03
Lerne uns und unser Autohaus besser kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
04
Starte bei der Müller-Gruppe durch.
Wir unterstützen dich beim erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.